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導(dao)讀

隨著(zhou)一批應屆畢業生報到(dao)入職,為幫助新(xin)員(yuan)工(gong)盡快(kuai)熟悉研究院整體概(gai)況(kuang)及各部門(men)業務情況(kuang),了解院內各項規章制(zhi)度及辦公流程體系。2019年(nian)78日至(zhi)9日,河海研究院組織了2019年(nian)新(xin)員(yuan)工(gong)入職培訓工(gong)作,此次(ci)培訓對(dui)象為2019年(nian)1-2019年(nian)7月新(xin)入職員(yuan)工(gong)。本次(ci)培訓de)諶莘feng)富(fu),覆蓋面廣,涉及白(bai)雲集團、河海研究院發展(zhan)沿革(ge)、文化(hua)願景,人事、行(xing)政、商(shang)務、財務等(deng)各項管理(li)制(zhi)度及各業務部門(men)經營概(gai)況(kuang)。


培訓de)諶/span>

研究院整體概(gai)況(kuang)介紹

操(cao)家順院長就(jiu)此次(ci)培訓的(de)背景、目的(de)及要求作簡要闡(chan)述,隨後圍(wei)繞白(bai)雲集團、河海研究院的(de)發展(zhan)歷程、主營業務及行(xing)業形(xing)勢逐(zhu)一解析,針對(dui)研究院目前的(de)組織架構、人員(yuan)業務分布情況(kuang)指明(ming)研究院的(de)長短期發展(zhan)目標及戰略定位,對(dui)2019年(nian)新(xin)入職員(yuan)工(gong)表示熱烈歡迎(ying)的(de)同(tong)時征(zheng)詢(xun)此批入職人員(yuan)的(de)工(gong)作設(she)想和建議,以(yi)此期望新(xin)員(yuan)工(gong)在融入河海大(da)家庭後,彼(bi)此認同(tong),齊心合(he)力,共同(tong)為研究院的(de)發展(zhan)建言獻(xian)策(ce)。

工(gong)作內容及心得交流

綜合(he)管理(li)部主任周金順首先介紹了公司(si)及部門(men)人員(yuan)結構情況(kuang)及職能(neng)定位,以(yi)便幫助了解日後工(gong)作開展(zhan)中(zhong)的(de)協作內容。其(qi)次(ci)就(jiu)新(xin)員(yuan)工(gong)入職後如(ru)何實現(xian)從you) dao)員(yuan)工(gong)的(de)角(jiao)色及思想轉(zhuan)換(huan),如(ru)何盡快(kuai)適應社會、融入公司(si)、工(gong)作方(fang)式的(de)培養(yang)等(deng)與新(xin)員(yuan)工(gong)交流心得。介紹了研究院的(de)工(gong)作環境和氛(fen)圍(wei),新(xin)員(yuan)工(gong)入職後研究院及部門(men)的(de)培養(yang)方(fang)向,鼓動新(xin)員(yuan)工(gong)做好自身職業規劃,端su) 取?謁濟粞?  。  guo)工(gong)作勤學多思,不斷積累和提高自身業務技能(neng),實現(xian)自己的(de)人生價值(zhi)。


制(zhi)度規範及流程操(cao)作

綜合(he)管理(li)部主管曹姝敏、行(xing)政專員(yuan)陳碩碩,財務部會計劉明(ming),商(shang)務部主任助理(li)許睿驍分別就(jiu)人事管理(li)制(zhi)度、行(xing)政辦公管理(li)制(zhi)度、財務報銷管理(li)制(zhi)度、商(shang)務工(gong)作流程介紹了研究院的(de)人事、行(xing)政、財務、商(shang)務制(zhi)度規範要求,並現(xian)場(chang)演示了相關工(gong)作流程的(de)操(cao)作步驟,幫助新(xin)員(yuan)工(gong)了解認識dui)耗詬饗罟嬲輪zhi)度,以(yi)便在日後執行(xing)工(gong)作任務中(zhong)能(neng)夠樹立規範意識,工(gong)作行(xing)為方(fang)式有章可依,有制(zhi)可尋(xun),熟悉常用工(gong)作流程,形(xing)成先申請後執行(xing)的(de)辦事步驟。


業務情況(kuang)及案例分析

總師辦副總工(gong)程師楊勇、工(gong)程運營所副bi)?跤yu)東、研究發展(zhan)所所長張會文、電(dian)子商(shang)務中(zhong)xing)鬧鞁芄碩傲悍直鶇庸gong)程設(she)計所業務概(gai)況(kuang)、崗位職責、工(gong)作規範,工(gong)程運營所項目情況(kuang)、技術工(gong)藝,研究發展(zhan)所職能(neng)定位、專利論文申報,電(dian)商(shang)平台線上功能(neng)幾方(fang)面介紹了研究院各業務部門(men)情況(kuang),並結合(he)我yi)嚎 zhan)的(de)項目、科(ke)技成果等(deng)進行(xing)實dao)拾咐治觶 鎦xin)員(yuan)工(gong)對(dui)擬定入職崗位的(de)職責、工(gong)作內容、要求等(deng)方(fang)面有全面的(de)認識和理(li)解,促使(shi)他們盡快(kuai)適應和開展(zhan)本職工(gong)作。

            

最終在院領導(dao)的(de)支(zhi)持關心、各部門(men)的(de)配合(he)協助下,此次(ci)新(xin)員(yuan)工(gong)入職培訓deng)〉昧嗽猜曬Α/span>



   南京河海環境研究院

綜合(he)管理(li)部撰(zhuan)稿 

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